อบต.วังประจัน ประชุมคณะกรรมการอำนวยการฯ เดินหน้าขับเคลื่อนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA) ประจำปีงบประมาณ 2569
………………………………….........
วันนี้ 20 กุมภาพันธ์ 2569
🎗️นายมุฮัมมัดสุกรี แหมถิ่น นายก อบต.วังประจัน มอบหมายให้ นายจรัญ เส็นหล๊ะ ปลัด อบต.วังประจัน เป็นประธานในการประชุมเดินหน้ายกระดับมาตรฐานการดำเนินงาน มุ่งสู่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่มีความโปร่งใสและตรวจสอบได้ โดยจัดให้มีการประชุมคณะกรรมการอำนวยการและคณะทำงานการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ณ ห้องประชุมสภาองค์การบริหารส่วนตำบลวังประจัน
🌻ในการประชุมครั้งนี้ เป็นการร่วมกันวางแนวทาง ขับเคลื่อน และซักซ้อมความเข้าใจในหลักเกณฑ์การประเมิน ITA ประจำปี 2569 เพื่อให้คณะกรรมการและคณะทำงานทุกภาคส่วนสามารถประสานงานและรวบรวมข้อมูลได้อย่างถูกต้อง ครบถ้วน สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของ อบต.วังประจัน ในการปฏิบัติงานด้วยความซื่อสัตย์สุจริต โปร่งใส และเกิดประโยชน์สูงสุดต่อประชาชนในพื้นที่ต่อไป

จากการวิเคราะห์รายงานผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณพ.ศ. 2568 ขององค์การบริหารส่วนตำบลวังประจัน คะแนนภาพรวมเฉลี่ยองค์การบริหารส่วนตำบลวังประจัน : 97.88 คะแนน ระดับผลการประเมิน ผ่านดี

การประเมินซึ่งผลการประเมินจำแนกตามเครื่องมือการประเมิน ตามตัวชี้วัด ดังนี้

ตัวชี้วัด 1.การปฏิบัติหน้าที่ คะแนน 97.42 ผ่านเกณฑ์

ตัวชี้วัด 2.การใช้งบประมาณ คะแนน 100.00 ผ่านเกณฑ์

ตัวชี้วัด 3.การใช้อำนาจ  คะแนน 100.00 ผ่านเกณฑ์

ตัวชี้วัด 4.การใช้ทรัพย์สินของราชการ 98.92 ผ่านเกณฑ์

ตัวชี้วัด 5.การแก้ไขปัญหาการทุจริต  คะแนน 100.00 ผ่านเกณฑ์

ตัวชี้วัด 6.คุณภาพการดำเนินงาน คะแนน 98.70 ผ่านเกณฑ์

ตัวชี้วัด 7.ประสิทธิภาพการสื่อสาร คะแนน 96.81 ผ่านเกณฑ์

ตัวชี้วัด 8.การปรับปรุงการทำงาน คะแนน 95.51 ผ่านเกณฑ์

ตัวชี้วัด 9.การเปิดเผยข้อมูล   คะแนน 95.00 ผ่านเกณฑ์

ตัวชี้วัด 10.การป้องกันการทุจริต คะแนน 100 ผ่านเกณฑ์

จากการวิเคราะห์ดังกล่าวจะเห็นได้ว่าองค์การบริหารส่วนตำบลวังประจันมี ตัวชี้วัดที่1,4,6,7,8,9 มีผลคะแนนที่ต้องมีการปรับปรุง เพื่อยกระดับ ให้ดีขึ้นในปีถัดไป 

ดังนั้นเพื่อเป็นการยกระดับ การประเมิน ITA งบประมาณพ.ศ. 2569
จึงกำหนดมาตรการและแนวทางไว้ดังนี้
1. จัดทำมาตรการป้องกันและมีระบบการติดตามตรวจสอบพฤติกรรมการทุจริตอย่างชัดเจนและเปิดเผยรวมทั้งนำผลการประเมิน ITA ไปปรับปรุงการทำงาน
2. จัดทำข้อมูล กิจกรรม/โครงการ ให้ครบถ้วนและสอดคล้องตามมาตรการ
3. จัดทำมาตรการดำเนินการจัดการความเสี่ยงการทุจริต ประจำปี
4. จัดให้มีการแต่งตั้งคณะกรรมการขับเคลื่อนเรื่องจริยธรรม
5. มาตรการจัดการเรื่อง ร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยให้เกิดความสะดวกรวดเร็วและปลอดภัย
โดยมีขั้นตอนและวิธีการปฏิบัติดังนี้
1. การวิเคราะห์และประเมินความเสี่ยงการทุจริตพร้อมกำหนดมาตรการป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงานพร้อมเปิดเผยให้บุคลากรภายในรับทราบและถือเป็นแนวปฏิบัติ
2. นำผลการวิเคราะห์ไอทีเอปรับปรุงการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
3. แต่งตั้งคณะกรรมการขับเคลื่อนเรื่องจริยธรรมและจัดทำมาตรฐานทางจริยธรรมและ Dos&Don’ts เพื่อเผยแพร่ให้บุคคลภายในรับทราบและถือเป็นแนวปฏิบัติ
4. จัดกิจกรรม/โครงการ ฝึกอบรมสอดแทรกสาระด้านจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐ
5. สร้างช่องทางการร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบในรูปแบบออนไลน์หรือ E-Service โดยแยกต่างหากจากช่องทางการร้องเรียนทั่วไปและประชาสัมพันธ์ให้ประชาชนได้รับรับทราบ
#งานนิติติการ สำนักปลัด องค์การบริหารส่วนตำบลวังประจัน